Medico competente
Attività previste e normate dal D.Lgs 81/2008. Collaborazione con RSPP, sopralluoghi, relazioni, consulenza al datore di lavoro, rapporti con enti preposti: ASL, INAIL, ISPESSL, Ispettorato del lavoro. Medicina del lavoro
Sorveglianza sanitaria
Attività di medicina del lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008. Visite mediche preventive periodiche, straordinarie, di fine rapporto lavorativo visite per prolungamento attività lavorativa durante periodo di gravidanza.
Medico autorizzato
Attività previste e normate dal D.Lgs 230/95. Collaborazione con Esperto Qualificato, relazioni, consulenza al datore di lavoro, rapporti con enti preposti: ASL, INAIL, ISPESSL, Ispettorato del lavoro.
Sorveglianza medica
Attività di medico autorizzato su personale radioesposto secondo quanto previsto dal D.Lgs 230/95. Visite mediche preventive periodiche, eccezionali, di fine rapporto.
Esami integrativi
Audiometria, spirometria, elettrocardiogramma, esame ergoftalmologico, visite oculistiche, visite mediche specialistiche, esami radiografici ed ecografici.
Esami ematobiochimici
Esami di laboratorio, accertamenti di screening su alcool e tossicodipendenza, IBE (indicatori biologici di esposizione).
Check up aziendali Programmi di screening e prevenzione con visite mediche specialistiche, esami di laboratorio, esami ecografici e radiologici, TC, RMN.
MedLabor offre servizi di medicina del lavoro.
La medicina del lavoro si occupa della prevenzione delle
malattie causate dalla attività lavorative.
La scelta della società di medicina del lavoro, del medico
competente e degli specialisti di sicurezza non costituisce solo
un obbligo di legge, ma una precisa scelta strategica d'impresa
finalizzata ad assicurare serenità nell'ambiente di lavoro e a
garantire qualità nei servizi e nei prodotti dell'azienda.
